công ty cp kim tín tuyển dụng NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢPCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nơi làm việc: Bình Phước
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/04/2024
Hạn nộp: 10/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Công tác Hành chính:
1. Công tác quản lý và theo dõi tài sản của công ty
• Tiếp nhận, kiểm tra và cấp phát văn phòng phẩm theo đề xuất
• Theo dõi và quản lý tài sản.
• Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ theo qui định.
2. Tổ chức đối nội, đối ngoại theo chỉ đạo của Giám đốc và Trưởng phòng
• Thực hiện công tác chuẩn bị tổ chức các sự kiện trong công ty như sinh nhật hàng tháng cho CBNV, sự kiện các ngày lễ.
• Kiểm tra, lập hồ sơ và đề nghị thanh toán các chi phí phát sinh
3. Quản lý, giám sát công tác vệ sinh, cây xanh cảnh quan
4. Kiểm tra, giám sát việc sửa chữa văn phòng, nhà xưởng
II/ Công tác nhân sự:
1. Thực hiện công tác C&B, Tuyển dụng
• Tuyển dụng mới theo định biên, phát sinh
• Chấm công, tính lương hàng ngày và cuối tháng
• Cung cấp dịch vụ nhân sự kịp thời tại Công ty
• Quản lý thông tin nhân sự và cập nhật khi có điều chỉnh/thay đổi kịp thời.
• Thực hiện các nghiệp vụ kê khai BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN theo quy định.
• Đối chiếu chi phí nhân sự thực tế so với kế hoạch
• Lập báo cáo nhân sự liên quan như báo cáo biến động nhân sự, báo cáo tiền lương....
• Hoàn thiện hồ sơ nhân sự, hồ sơ tiền lương, HĐLĐ, QĐ
2. Thực hiện công tác Quan hệ lao động
• Cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi thêm mới/ Nghỉ việc/Điều chuyển/Bổ nhiệm/Miễn nhiệm... vào hệ thống trung tâm quản trị nhân sự của Khối.
• Lập và trình ký các văn bản liên quan tới nhân sự: các Quyết định nhân sự, HĐLĐ, HĐTV, lý hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc các Quyết định nhân sự
• Cập nhật các vản bản, Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm... các thông tin thay đổi có liên quan tới Người lao động vào hồ sơ quản lý nhân sự.
• Tham gia xây dựng và truyền thông các Quy trình, Quy định, Nội quy tại Công ty.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát tính tuân thủ Pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN tại doanh nghiệp
• Triển khai các hoạt động đánh giá nhân sự hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu cấp trên.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc, truyền thông các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện văn hóa...
• Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh thắc mắc, tranh chấp lao động nếu có.
• Là đầu mối làm việc với các đơn vị Sở, ban ngành chức năng liên quan để hoàn thiện hồ sơ kiểm tra, hồ sơ đăng ký theo quy định của Luật lao động.
• Thực hiện đăng ký Nội quy lao động, Thang bảng lương..... theo quy định.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ liên quan theo quy định Khối và Nhà nước.
• Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: hành động khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
I. Công tác Hành chính:
1. Công tác quản lý và theo dõi tài sản của công ty
• Tiếp nhận, kiểm tra và cấp phát văn phòng phẩm theo đề xuất
• Theo dõi và quản lý tài sản.
• Thực hiện kiểm kê tài sản định kỳ theo qui định.
2. Tổ chức đối nội, đối ngoại theo chỉ đạo của Giám đốc và Trưởng phòng
• Thực hiện công tác chuẩn bị tổ chức các sự kiện trong công ty như sinh nhật hàng tháng cho CBNV, sự kiện các ngày lễ.
• Kiểm tra, lập hồ sơ và đề nghị thanh toán các chi phí phát sinh
3. Quản lý, giám sát công tác vệ sinh, cây xanh cảnh quan
4. Kiểm tra, giám sát việc sửa chữa văn phòng, nhà xưởng
II/ Công tác nhân sự:
1. Thực hiện công tác C&B, Tuyển dụng
• Tuyển dụng mới theo định biên, phát sinh
• Chấm công, tính lương hàng ngày và cuối tháng
• Cung cấp dịch vụ nhân sự kịp thời tại Công ty
• Quản lý thông tin nhân sự và cập nhật khi có điều chỉnh/thay đổi kịp thời.
• Thực hiện các nghiệp vụ kê khai BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN theo quy định.
• Đối chiếu chi phí nhân sự thực tế so với kế hoạch
• Lập báo cáo nhân sự liên quan như báo cáo biến động nhân sự, báo cáo tiền lương....
• Hoàn thiện hồ sơ nhân sự, hồ sơ tiền lương, HĐLĐ, QĐ
2. Thực hiện công tác Quan hệ lao động
• Cập nhật thông tin nhân sự khi có thay đổi thêm mới/ Nghỉ việc/Điều chuyển/Bổ nhiệm/Miễn nhiệm... vào hệ thống trung tâm quản trị nhân sự của Khối.
• Lập và trình ký các văn bản liên quan tới nhân sự: các Quyết định nhân sự, HĐLĐ, HĐTV, lý hợp đồng lao động, Hợp đồng thử việc các Quyết định nhân sự
• Cập nhật các vản bản, Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm... các thông tin thay đổi có liên quan tới Người lao động vào hồ sơ quản lý nhân sự.
• Tham gia xây dựng và truyền thông các Quy trình, Quy định, Nội quy tại Công ty.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát tính tuân thủ Pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN tại doanh nghiệp
• Triển khai các hoạt động đánh giá nhân sự hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu cấp trên.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc, truyền thông các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện văn hóa...
• Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh thắc mắc, tranh chấp lao động nếu có.
• Là đầu mối làm việc với các đơn vị Sở, ban ngành chức năng liên quan để hoàn thiện hồ sơ kiểm tra, hồ sơ đăng ký theo quy định của Luật lao động.
• Thực hiện đăng ký Nội quy lao động, Thang bảng lương..... theo quy định.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ liên quan theo quy định Khối và Nhà nước.
• Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: hành động khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN việc làm
69 Nguyễn Thi - Phường 13 - Quận 5 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chánh - Nhân Sự
Công Ty CP SX TM Điện Tử Thiên Thành Đạt
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
14/06/2024
Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp
Công ty TNHH MTC Đường TTC Biên Hòa - Đồng Nai
Thỏa thuận
Bình Phước
19/05/2024
Chuyên viên Hành chính tổng hợp (Làm việc tại Bình Phước)
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa - Chi Nhánh Tây Ninh
thỏa thuận
Bình Phước
24/05/2024
Chuyên viên Hành chính tổng hợp (Làm việc tại Bình Phước)
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
Cạnh tranh
Bình Phước
24/05/2024
Nhân viên kỹ thuật
CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN NÔNG 689
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đắk Lắk, Đắk Nông, Đồng Nai, Gia Lai
15/07/2024
Nhân Viên Văn Phòng Sản Xuất Biết Tiếng Hàn Quốc
Cty Tnhh Sambu Fine Vietnam
9 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước
15/06/2024
Giám Đốc/ Trưởng Phòng Hành Chính
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP TRƯỜNG HẢI
Thỏa thuận
Bình Phước, Gia Lai, Kon Tum
13/06/2024
Nhân Viên Đào Tạo - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Thoả thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Khác
22/05/2024
Vị trí công ty cp kim tín tuyển dụng NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN tuyển dụng tại Bình Phước, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Công Ty CP Kim Tín Tuyển Dụng Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN việc làm
69 Nguyễn Thi - Phường 13 - Quận 5 - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên