Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpCông ty CP Tập đoàn THT
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/07/2024
Hạn nộp: 01/08/2024
Mô tả công việc
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem xét.
- Hỗ trợ với Trưởng phòng lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt.
3. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
4. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem xét.
- Hỗ trợ với Trưởng phòng lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt.
3. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
4. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Yêu cầu công việc
Nữ tuổi từ 23-35
Kinh nghiệm Hành chính tổng hợp 2 năm lĩnh vực Bất động sản, xây dựng
Sử dụng thành thạo phần mềm nghiệp vụ liên quan.
Tư duy làm việc nhạy bén, chủ động, hướng đến hiệu quả công việc
Kinh nghiệm Hành chính tổng hợp 2 năm lĩnh vực Bất động sản, xây dựng
Sử dụng thành thạo phần mềm nghiệp vụ liên quan.
Tư duy làm việc nhạy bén, chủ động, hướng đến hiệu quả công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 9 đến 12 triệu
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật...
Tham quan du lịch hàng năm
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia tổ chức công đoàn.
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật...
Tham quan du lịch hàng năm
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia tổ chức công đoàn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Tập đoàn THT
Giới thiệu công ty
Công ty CP Tập đoàn THT việc làm
Biệt thự BT07-05 khu A khu đô thị dương nội, hà đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[AEON Mall] - Nữ - Nhân viên dịch vụ khách hàng Không yêu cầu kinh nghiệm
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
Hà Nội, Thừa Thiên Huế
19/07/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
công ty tnhh giải pháp công nghệ guvi
Từ 6.000.000 VNĐ - 8.000.000 VNĐ
Hà Nội
29/07/2024
Nhân viên Hành chính Tổng hợp
Công ty Cổ phần Công nghệ mạng Lancs Việt Nam
7 - 9 triệu
Hà Nội
02/08/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược Lis Việt Nam ( LISPHARMA)
Thỏa thuận
Hà Nội, Quảng Trị
13/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH Kỹ Thuật ASG Việt Nam
10 - 15 triệu
Hà Nội
14/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
10 - 12 triệu VND
Hà Nội
27/07/2024
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Thời Trang Thiết Kế Magonn - Công Ty TNHH Chi An
10 - 15 triệu
Hà Nội
01/08/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp do công ty Công ty CP Tập đoàn THT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 12 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp hoặc công ty Công ty CP Tập đoàn THT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Tập đoàn THT việc làm
Biệt thự BT07-05 khu A khu đô thị dương nội, hà đông, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên