Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng.
Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
Chấm công, tính lương, quản lý Hồ sơ lao động, giải quyết các thủ tục BHXH Cho nhân sự.
Soạn thảo công văn, lưu trữ tài liệu, phối hợp làm việc với cơ quan ban ngành địa phương.
Hậu cần cho các CBNV công tác (book vé máy bay, khách sạn ...)
Quản lý, thanh toán chi phí hành chính phát sinh
Các công việc liên quan khác khi phỏng vấn
Yêu cầu
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS
Trung thực, nhiệt tình, có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, nhanh nhẹn, có phản xạ nhạy bén xử lý vấn đề, quản lý tốt các mối quan hệ.
Am hiểu các kiến thức về luật lao động.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS word, MS Excel, Internet, Email ..
Quyền lợi
Thu nhập: 10-15 triệu( LCB+ %doanh số)
Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, v.v...
Được hưởng đầy đủ các chế độ lao động theo quy định của nhà nước.
Xét tăng lương hằng năm dựa trên kết quả làm việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan
Cơ hội Promotion lên các Level cao hơn.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
