NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Soạn thảo văn bản, lưu trữ, tiếp nhận các văn bản chứng từ
- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP và công cụ dụng cụ
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế... của công ty
- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty
* Tiền lương và phúc lợi C&B
- Thực hiện chấm công tính lương CBCNV trong công ty
- Xây dựng, theo dõi đánh giá KPI's của CBNV
- Xây dựng cơ chế tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
* Tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm
- Thực hiện công tác tuyển dụng
- Tổ chức đào tạo dành cho nhân viên mới
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ
- Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBVN
* Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc
* Phúc lợi cho người lao động
- Có kinh nghiệm xây dựng Hệ thống đánh giá nhân sự KPIs
- Thành thạo tin học văn phòng
- Mức lương: 10-12 triệu