Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn hợp đồng thử việc/lao động, NDA và theo dõi biến động nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, lưu trữ hồ sơ, tài liệu chung của công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, KPI, theo dõi phép năm, tăng ca và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, thuế và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.
Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới.
Phối hợp với các bộ phận trong việc đánh giá thử việc và hoàn tất thủ tục ký hợp đồng chính thức.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của công ty và cơ quan nhà nước.
Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của người lao động. Xử lý kỷ luật lao động theo đúng luật.
Phụ trách
quản lý vận hành công việc hành chính:
quản lý văn phòng phẩm, chi phí hành chính, tài sản, làm việc với nhà cung cấp và hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Thành thạo Word, Excel, biết sử dụng công cụ tính lương bằng phần mềm Misa và các phần mềm văn phòng.
Nắm vững luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động.
Nắm vững quy trình tuyển dụng, quy trình chấm công - tính lương.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm, trung thực và có tinh thần hỗ trợ.
Khả năng giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý nhân sự và làm việc nhóm hiệu quả.
Giới tính: Nữ, Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
Lương thỏa thuận theo năng lực đáp ứng công việc.
Được xem xét tăng lương hàng năm, hưởng lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Được hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Được cung cấp thiết bị hỗ trợ công việc.
Được hưởng đầy đủ ngày nghỉ phép, ngày nghỉ hưởng lương theo quy định.
Tham gia các chương trình: du lịch, YEP,...
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Có cơ hội được đào tạo kỹ năng, chuyên môn.