Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn hợp đồng thử việc/lao động, NDA và theo dõi biến động nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, lưu trữ hồ sơ, tài liệu chung của công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, KPI, theo dõi phép năm, tăng ca và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, thuế và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.
Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới.
Phối hợp với các bộ phận trong việc đánh giá thử việc và hoàn tất thủ tục ký hợp đồng chính thức.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của công ty và cơ quan nhà nước.
Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của người lao động. Xử lý kỷ luật lao động theo đúng luật.
Phụ trách quản lý vận hành công việc hành chính: quản lý văn phòng phẩm, chi phí hành chính, tài sản, làm việc với nhà cung cấp và hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ.