Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự.
Soạn thảo, theo dõi Hợp đồng lao động, quyết định nhân sự; thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng; lập các báo cáo nhân sự định kỳ.
Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, lịch bảo trì trang thiết bị.
Thực hiện các công việc hậu cần: làm hồ sơ visa, đặt vé máy bay, khách sạn, xe công tác, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ và tiếp đón khách.
Tiếp nhận nhu cầu mua sắm, làm việc với nhà cung cấp, theo dõi đơn hàng, lưu trữ hợp đồng mua hàng và phối hợp thanh toán.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ
phục vụ thanh tra, kiểm tra; phối hợp với các phòng ban và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực y tế, bệnh viện hoặc phòng khám.
Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, BHXH và công tác hành chính.
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp với các phòng ban.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ phúc lợi và nghỉ phép theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.