Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Phối hợp với các bộ phận đánh giá ứng viên và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí vận hành.
Phối hợp với quản lý nhà hàng trong các hoạt động đào tạo, gắn kết nhân viên
2. Hành chính Nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự theo quy định.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và các biến động nhân sự.
Thực hiện công tác tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy định và chính sách của Công ty.
Cập nhật và lưu trữ dữ liệu nhân sự đầy đủ, chính xác và bảo mật.
3. Hành chính Văn phòng
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất văn phòng.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản và các chứng từ hành chính.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết và văn hóa doanh nghiệp.
4. Công việc khác
Hỗ trợ triển khai các dự án, chương trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.