Tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thông báo nhận việc.
Đào tạo: hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo (hội nhập, nâng cấp chuyên môn nhân sự).
Làm các thông báo, quyết định nhân sự theo yêu cầu của Ban
giám đốc.
Làm Hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Tổng hợp chấm công hàng tháng.
Làm hợp đồng cho các nhà phân phối, đối tác bán hàng.
Làm việc với cơ quan ban ngành, nộp BHXH, báo cáo Công Đoàn.
Phối hợp tổ chức các chương trình du lịch cho nhà phân phối, nhân sự trong công ty.
Quản lý tài sản công, đón tiếp khách hàng, đối tác.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến
quản trị Nhân sự - Hành Chính, Luật, Quản trị văn phòng
Có khả năng bao quát, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, không ngại khó.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
Ưu tiên ứng viên có năng khiếu văn nghệ, MC, có kinh nghiệm tổ chức các chương trình nội bộ, gắn kết nhân sự trong Công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Hưởng các chế độ thưởng lễ tết.
Có phụ cấp ăn trưa.
Được xét tăng lương đột xuất, hàng năm theo năng lực làm việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.
Hàng năm công ty tổ chức teambuiding, tham quan, khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm sức khỏe (với các vị trí quản lý).