Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi ứng viên nhận việc.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ, biểu mẫu và các công việc hành chính trong giai đoạn xây dựng cơ sở.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các thủ tục nhân sự.
Soạn thảo văn bản, quản lý tài sản, văn phòng phẩm và thực hiện các công việc hành chính theo phân công.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có 06-12 tháng kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HCNS; ưu tiên ứng viên từng thực tập tuyển dụng.
Giao tiếp tốt, chủ động tìm kiếm ứng viên và không ngại gọi điện.
Thành thạo Word, Excel, Google Drive và các nền tảng tuyển dụng.
Cẩn thận, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực HCNS.
Thu nhập 8 - 10 triệu đồng/tháng, xét tăng lương theo năng lực.
Được đào tạo bài bản về tuyển dụng, hành chính nhân sự và vận hành doanh nghiệp.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống HCNS từ giai đoạn đầu và phát triển lên
Chuyên viên/Phụ trách HCNS.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của công ty.