- Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và hỗ trợ phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc và ký kết hợp đồng lao động.
- Thực hiện công tác BHXH, chấm công, tính lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
- Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Quản lý tài sản văn phòng, cấp phát VPP, đồng phục, công cụ dụng cụ.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, teambuilding, kỷ niệm...
- Các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Ưu tiên: Nữ, sinh năm 1999-1990
- Bằng cấp chuyên môn: Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực,
Quản lý nhân sự hoặc cách ngành liên quan
- Nắm vững kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN,...
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
- Thái độ làm việc tích cực, tác phong nhanh nhẹn.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực công việc.
- Mức lương: 12.000.0000 - 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực).
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ theo chính sách của Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding hàng năm.
- Các chế độ khác theo chính sách của Công ty.
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% LCB.
- Thời gian làm việc: từ T2- Sáng T7 (8h30 - 11h30, 13h30 - 17h30)