Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG A BY TUNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/02/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự
● Phối hợp với các trưởng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng nhằm đảm bảo quá trình hoạt động của Công ty không bị thiếu hụt nhân sự.
● Đăng tuyển, kết nối với các ứng viên thông qua các nền tảng mạng xã hội, các trang tuyển dụng, ...
● Tiếp nhận và lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
● Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
● Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng.
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
● Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo nhân sự theo từng tháng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự hiện tại và mới của Công ty.
● Phối hợp cùng với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tài liệu đào tạo cho từng bộ phận.
● Liên hệ và đề xuất các chương trình đào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
● Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.
3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự
● Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
● Liên tục đưa ra các hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy, theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điều hành của Công ty.
● Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
● Thường xuyên gặp gỡ, trao đổi với nhân viên để đánh giá mức độ hoàn thành và chất lượng công việc.
● Thu thập các dữ liệu và phối hợp xây dựng quá trình đánh giá năng lực của các nhân viên.
● Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
● Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững
● Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
● Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.

Yêu cầu

3. Yêu cầu.
● Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
● Tính cách năng động.
● Biết sắp xếp công việc hợp lý.
● Giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.
● Có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
● Đã có kinh nghiệm trên 01 năm ngành nhân sự hoặc các công việc có liên quan.

Quyền lợi

4. Quyền lợi.
● Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
● Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa;
● Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
● Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
● Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
● Thời gian làm việc linh hoạt.
● Lương: lương cứng từ 7.000.000 - 9.000.000VND + lương thưởng hằng tháng (tip, service charge, commission bonus)

Thông tin khác

Mức lương
7-9 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 28/02/2023
Thu nhập: 7 triệu - 9 triệu VND

Giới thiệu công ty

Nếu Bắc Âu là nơi khởi nguồn cho niềm đam mê ẩm thực, Hà Nội là nơi hiện thực hoá ước mơ mở một nhà hàng do chính mình đứng bếp và làm chủ, thì tại Sài Gòn - Å by TUNG chính là bến đỗ tiếp theo chắp cánh cho niềm đam mê ẩm thực bay cao và xa hơn. Bên cạnh mang lại một trải nghiệm ẩm thực cao cấp đúng nghĩa và thú vị đến với thực khách ở Sài Gòn, Å by TUNG là một câu chuyện tiếp nối của Bếp trưởng Hoàng Tùng với mong muốn có thể góp phần thay đổi góc nhìn của thực khách trong và ngoài nước về ngành dịch vụ nói chung và ngành ẩm thực cao cấp tại Việt Nam nói riêng trong bối cảnh trào lưu về thưởng thức ẩm thực cao cấp đang ngày một phổ biến và phát triển.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: