- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
•Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng; Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình BGĐ.
•Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
•Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động và các thư mời liên quan cho các ứng viên đã trúng tuyển.
•Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình BGĐ/ TBP.
•Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
•Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
•Rà soát đối chiếu file quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
•Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
•Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các Quyết định nâng hạ lương của người lao động.
Phối hợp với Bộ phận Kế Toán để theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
•Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
•Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
•Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
•Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
•Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
•Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
Các hoạt động phối hợp
•Chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty
•Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty.
Báo cáo Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác
Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong công ty
•Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
•Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động và các thư mời liên quan cho các ứng viên đã trúng tuyển.
•Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình BGĐ/ TBP.
•Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
•Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
•Rà soát đối chiếu file quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác
•Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
•Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các Quyết định nâng hạ lương của người lao động.
Phối hợp với Bộ phận Kế Toán để theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động
•Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
•Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
•Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
•Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
•Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
•Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
Các hoạt động phối hợp
•Chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty
•Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của Công ty.
Báo cáo Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác
Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong công ty
Yêu cầu
•Ưu tiên từ 02 năm kinh nghiệm với vị trí kể trên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông.
•Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt có khả năng tổng hợp và phân tích, khả năng làm việc nhóm tốt. Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point và các phần mềm liên quan đến công việc
•Kỹ năng tổ chức
•Thật thà, nhanh nhẹn, cởi mở, linh hoạt trong mọi tình huống
•Hòa đồng và khả năng kết nối tốt
•Làm giỏi chơi giỏi.
•Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt có khả năng tổng hợp và phân tích, khả năng làm việc nhóm tốt. Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point và các phần mềm liên quan đến công việc
•Kỹ năng tổ chức
•Thật thà, nhanh nhẹn, cởi mở, linh hoạt trong mọi tình huống
•Hòa đồng và khả năng kết nối tốt
•Làm giỏi chơi giỏi.
Quyền lợi
•Lương: thỏa thuận theo năng lực upto 10 triệu
•Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 9AM - 6PM.
•Được làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo.
•Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
•Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố GenZ đầy năng lượng.
•Được công ty training và cung cấp các khóa học phù hợp để nâng cao năng lực.
•Review lương và Team building là điều không thể thiếu khi join cùng Bay.
•Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 9AM - 6PM.
•Được làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo.
•Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
•Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố GenZ đầy năng lượng.
•Được công ty training và cung cấp các khóa học phù hợp để nâng cao năng lực.
•Review lương và Team building là điều không thể thiếu khi join cùng Bay.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Thanh Xuân, Hà Nội
Mức lương: 10 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Thanh Xuân, Hà Nội
Mức lương: 10 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2023
- Thu nhập: 10 triệu/tháng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu công ty
BAY International là công ty dịch vụ xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp từ khâu tổ chức đội ngũ marketing tới trải nghiệm của khách hàng mục tiêu. Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp để xây dựng nền tảng thương hiệu, thúc...
BAY International là công ty dịch vụ xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm nâng cao hình ảnh doanh nghiệp từ khâu tổ chức đội ngũ marketing tới trải nghiệm của khách hàng mục tiêu. Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp để xây dựng nền tảng thương hiệu, thúc...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần giải pháp kinh doanh corex
10 - 12 triệu/tháng
09/11/2024
Hà Nội
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
9 - 11 triệu
05/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI HOA ƯU ĐÀM
7 - 10 triệu
09/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN PT GROUP VIỆT NAM
Thỏa thuận
01/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.