NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

SỐ LƯỢNG: 1
Công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, sơ vấn và thực hiện các thủ tục liên quan đến mời nhận việc.
Hợp đồng lao động: theo dõi, cập nhật và soạn thảo Hợp đồng các loại.
Đào tạo hội nhập: đào tạo các nội quy, quy định cho nhân viên mới.
Văn thư lưu trữ: quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ.
Lễ tân: chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách.
Soạn thảo văn bản: thông báo, công văn, tờ trình, quyết định...
Hợp đồng dịch vụ: theo dõi, cập nhật và thực hiện ký các hợp đồng dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh, suất ăn công nghiệp, thu gom chất thải, đồng phục...
Văn phòng phẩm: tiếp nhận, đặt hàng, cấp phát.
Công tác nhập - xuất hàng hóa: kiểm tra chủng loại, số lượng và chất lượng hàng hóa trước khi xuất nhập kho HCNS.
Công tác kiểm kê: thực hiện việc kiểm kê định kỳ theo quy định.
Viết bài: viết bài cho bộ phận marketing nội bộ.
Phối hợp, hỗ trợ công tác kiểm tra, đánh giá nội bộ; thanh tra của các cơ quan chức năng.
Quản lý và cập nhật toàn bộ hồ sơ nhân sự Công ty.
Quản lý con dấu, đóng dấu.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.