Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị:
Theo dõi thanh toán, đề xuất, báo cáo chi phí vận hành tại văn phòng chi nhánh.
Xem xét, đề xuất nhà cung cấp. Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng dịch vụ.
Quản lý tài sản văn phòng (bao gồm cả máy tính TC), xin & cấp phép khi di dời tài sản sang nơi khác.
Quản lý nhân viên vệsinh, đảm bảo khu vực làm việc xanh sạch đẹp.
2. Quản lý nhân sự:
Thay mặt BGĐ quản lý tuân thủ của nhân viên làm việc tại chi nhánh.
Thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện tại văn phòng nhằm mục đích tạo tính kết nối cho nhân viên.
Quản lý văn phòng làm việc theo nội quy công ty. Báo cáo các cá nhân không tuân thủ cho cấp quản lý.
Đề xuất phương án nhầm ổn định nhân sự và nâng cao chất lượng nhân viên.
3. Hỗ trợ nhân sự:
Thu thập, nhập liệu, thống kê, gửi/ lưu trữ hồ sơ nhân viên về HO theo yêu cầu.
Thu thập và tổng hợp hồ sơ nhân sự tại chi nhánh gửi về công ty.
Ghi biên bản cuộc họp và báo cáo lại kết quả thực hiện được yêu cầu trong cuộc họp.