Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng (truyền thông, web, hội nhóm ...hiệu quả)
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, kiểm tra đánh giá năng lực của ứng viên, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản, thông báo, hợp đồng lao động;
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, quy định, chính sách và các kỹ năng mềm cho nhân viên Công ty;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện;
- Phục vụ công tác hành chính để BGĐ thuận tiện trong chỉ đạo - điều hành, phục vụ hành chính để các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt;
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng;
- Tham mưu đề xuất BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức hành chính - nhân sự;
- Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.