Nhân Viên Hành Chính & nhân sựCông ty TNHH Khí công nghiệp Messer Hải phòng

1. Hành chính:
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan dến công tác hành chính
- Quản lý văn phòng phẩm, hệ thống an ninh, bếp ăn
- Quản lý, lưu trữ giấy tờ, chuẩn bị báo cáo khi được yêu cầu
2. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn và chọn ứng viên phù hợp.
- Gửi thư mời nhận việc, thư cảm ơn, thông báo và giới thiệu nhân viên mới.
3. Đào tạo
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, tổ chức và kiểm soát chi phí các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ tháng, quý, năm.
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
3. Các công việc khác:
- Theo dõi và kiểm soát việc đánh giá KPI
- Hỗ trọ tổ chức các sự kiện nội bộ
- Kiểm soát quy trình ISO của phòng