Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động là một lợi thế. Độ tuổi từ 22 -26 tuổi.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Internet.
Có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt, không nói ngọng, giọng địa phương.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung
Quyền lợi
- Mức lương 8.000.000- 15.000.000
- Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng hiệu suất, thưởng chuyên cần, thưởng và quà tặng các dịp lễ Tết, tăng lương định kỳ hàng năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/05/2024
- Thu nhập: 8 - 15 triệu VNĐ
