Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công việc tuyển dụng nhân sự:
Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban trong công ty.
Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.
Phối hợp với các phòng ban soạn thảo mô tả công việc các vị trí, thỏa thuận thử việc.
Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tiến hành tuyển chọn hồ sơ, sơ tuyển, tham gia phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Tiếp nhận nhân viên mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nv.
Đánh giá đào tạo, theo dõi nhân viên ứng dụng các kiến thức đã được đào tạo vào công việc và đánh giá, lên kế hoạch
Công việc Hành chính văn phòng
Quản lý, lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, giấy tờ theo quy định.
Tải công từ phần mềm chấm công và tổng hợp công, giải quyết các tình huống phát sinh, gửi công cho bộ phận kế toán để tính lương cho nhân viên.Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động sự kiện chung của công ty nhằm truyền thông văn hoá công ty & kết nối các MQH nhân viên hiệu quả.
Lên kế hoạch, thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như tăng mới, thay đổi, giảm, các chế độ cho NLĐ...
Soạn thảo các văn bản hợp đồng, quyết định liên quan
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong nội bộ công ty.
Công việc Sale admin
Nhận xử lý thông tin đơn hàng
Nhập dữ liệu đơn hàng vào hệ thống
Hỗ trợ công việc bán hàng
Các công việc khác khi có yêu cầu