Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu (không thường xuyên).
Quản lý và sử dụng con dấu của công ty.
Tiếp nhận / gửi - chuyển các văn bản đến / đi.
Soạn thảo, xử lý, quản lý các văn bản đến / đi.
Phân loại, sắp xếp hồ sơ, tài liệu và lưu trữ, theo dõi, luân chuyển hồ sơ.
Biên soạn, kiểm tra và đệ trình hợp đồng, các phụ lục hợp đồng và thực hiện đệ trình ký kết.
Chuẩn bị hồ sơ, thực hiện / hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính của công ty.
Theo dõi, quản lý in ấn, văn phòng công ty.
Thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển nhân sự.
Xây dựng quy chế lương, thưởng và xây dựng bảng lương.
Tổ chức và xây dựng quy chế quản lý nội bộ, quy chế tổ chức.
Xây dựng và thực hiện đề án tuyển dụng, chương trình đào tạo phát triển nhân sự.
Tiếp nhận, hướng dẫn và sắp xếp công việc bước dầu cho nhân sự mới.
Thực hiện công tác lễ tân, tiếp khách, nghỉ chế độ, tham quan du lịch.
Hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ CBCNV trong công ty.
Các nhiệm vụ do BGĐ và bộ phận quản lý giao.