Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Responsible for day-to-day HR activities including HR management, implementing HR policies, managing employee benefits, and personnel management.
Chịu trách nhiệm các hoạt động nhân sự bao gồm quản lý nhân sự, thực thi chính sách nhân sự, quản lý quyền lợi của nhân viên.
Implement the recruitment process for positions when required.
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự các vị trí khi có yêu cầu.
Implement On-boarding and Off-boarding processes.
Thực hiện quy trình On-boarding và Off-boarding.
Carry out social insurance work (increase and decrease records, sickness and maternity benefits).
Thực hiện các công tác BHXH (hồ sơ tăng giảm, chế độ ốm đau, thai sản).
Carry out contract drafting and evaluation process.
Thực hiện công tác soạn thảo hợp đồng, quy trình đánh giá.
Manage personnel records, contract in hard and soft files.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng file cứng và file mềm.
Manage administrative tasks / Manage and order stationery.
Quản lý các công việc hành chánh / Quản lý và đặt mua văn phòng phẩm.