![Công Ty TNHH Minh Thành Group](https://i-vn.joboko.com/images/logo/202111/cong_ty_tnhh_minh_thanh_group.jpg)
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Minh Thành GroupĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 04/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 9 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Các công việc hành chính: Xử lý, phụ trách công văn chứng từ, các thư đến và đi, chuyển phát, theo dõi và ghi lại. Quản lý con dấu và đóng dấu theo yêu cầu đảm bảo đúng cách thức, quy định. Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ. Quản lý tài sản công ty. Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên . Quản lý trang thiết bị văn phòng : Bảo trì, bảo dưỡng, thay thế khi cần.
Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,..
Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty.
Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty
Theo dõi chấm công, lập bảng chấm công hàng tháng. Quản lý các văn bản liên quan đến lương, thưởng của doanh nghiệp. Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty.
Theo dõi và ký kết hợp đồng lao động cho CBNV công ty. Trực tiếp giải quyết các vụ việc phát sinh về quan hệ lao động.
Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của Giám đốc.
Duy trì môi trường làm việc : Giữ cho văn phòng sạch sẽ và gọn gàng, đạt trạng thái tốt nhất.
Lập kế hoạch và mua sắm hàng hóa phục vụ cho hoạt động của văn phòng và đảm bảo ngân sách được phê duyệt.
Xét duyệt Đề nghị thanh toán, Lịch trình công tác, Báo cáo quyết toán của nhân viên
Kết hợp với phòng ban khác, kế toán để đảm bảo công việc. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận, Ban Giám đốc
Tiếp nhận các thông tin nội bộ của doanh nghiệp như đơn xin nghỉ phép, thư giải trình,..
Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty.
Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty
Theo dõi chấm công, lập bảng chấm công hàng tháng. Quản lý các văn bản liên quan đến lương, thưởng của doanh nghiệp. Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty.
Theo dõi và ký kết hợp đồng lao động cho CBNV công ty. Trực tiếp giải quyết các vụ việc phát sinh về quan hệ lao động.
Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của Giám đốc.
Duy trì môi trường làm việc : Giữ cho văn phòng sạch sẽ và gọn gàng, đạt trạng thái tốt nhất.
Lập kế hoạch và mua sắm hàng hóa phục vụ cho hoạt động của văn phòng và đảm bảo ngân sách được phê duyệt.
Xét duyệt Đề nghị thanh toán, Lịch trình công tác, Báo cáo quyết toán của nhân viên
Kết hợp với phòng ban khác, kế toán để đảm bảo công việc. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận, Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm
Ham học hỏi, có trách nhiệm và phù hợp với môi trường làm dự án
Trung thực, nhiệt tình
Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp để mở rộng mối quan hệ, tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Có hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, các quy định của pháp luật Luật lao động - Chủ động, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các kiến thức mới.
Tin học văn phòng thành thạo.
Cần mẫn, trung thực, thẳng thắn, có trách nhiệm với công việc được giao
Ham học hỏi, có trách nhiệm và phù hợp với môi trường làm dự án
Trung thực, nhiệt tình
Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp để mở rộng mối quan hệ, tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.
Có hiểu biết về luật lao động, luật BHXH, các quy định của pháp luật Luật lao động - Chủ động, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các kiến thức mới.
Tin học văn phòng thành thạo.
Cần mẫn, trung thực, thẳng thắn, có trách nhiệm với công việc được giao
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 9 - 12tr/ tháng (thỏa thuận khi phỏng vấn) + phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp chi phí công tác: theo quy chế công ty và sự phân công của Ban Giám Đốc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
Nghỉ phép, nghĩ Lễ theo quy định của Luật lao động. Thưởng lễ 30/[protected info], tết Dương, tết âm, lương tháng thứ 13.
Phụ cấp chi phí công tác: theo quy chế công ty và sự phân công của Ban Giám Đốc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
Nghỉ phép, nghĩ Lễ theo quy định của Luật lao động. Thưởng lễ 30/[protected info], tết Dương, tết âm, lương tháng thứ 13.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Minh Thành Group
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
19/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN HOALAND
10.000.000 - 15.000.000 VND
09/07/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ xofa
10.000.000 - 12.000.000 VND
25/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH 2 THÀNH VIÊN ISABELLE SPA & CLINIC
8 - 10 triệu VNĐ
23/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.