Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu (không thường xuyên).
- Quản lý và sử dụng con dấu của công ty.
- Tiếp nhận / gửi - chuyển các văn bản đến / đi.
- Soạn thảo, xử lý, quản lý các văn bản đến / đi.
- Phân loại, sắp xếp hồ sơ, tài liệu và lưu trữ, theo dõi, luân chuyển hồ sơ.
- Biên soạn, kiểm tra và đệ trình hợp đồng, các phụ lục hợp đồng và thực hiện đệ trình ký kết.
- Chuẩn bị hồ sơ, thực hiện / hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính của công ty.
- Theo dõi, quản lý in ấn, văn phòng công ty.
- Thực hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và xây dựng bảng lương.
- Tổ chức và xây dựng quy chế quản lý nội bộ, quy chế tổ chức.
- Xây dựng và thực hiện đề án tuyển dụng, chương trình đào tạo phát triển nhân sự.
- Tiếp nhận, hướng dẫn và sắp xếp công việc bước dầu cho nhân sự mới.
- Thực hiện công tác lễ tân, tiếp khách, nghỉ chế độ, tham quan du lịch.
- Hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ CBCNV trong công ty.
- Các nhiệm vụ do BGĐ và bộ phận quản lý giao.