Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác nhân sự (60%):
- Tham gia tuyển dụng nội bộ,
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV,
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới,
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung,
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty,
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự,
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Công tác Hành chính (40%):
- Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan,
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản,
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng,
- Báo cáo công việc theo quy định và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp,
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Thời gian làm việc
[protected info]: Thứ Hai - Thứ Sáu
[protected info]: Thứ Bảy