Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả Công việc
Lĩnh vực : Xây dựng,Cơ điện lạnh và PCCC
Địa điểm làm việc: Số 55 ngõ 202 đường Cổ Linh, Long Biên, Hà Nội
Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của Công ty, theo dõi chấm công, làm lương, thực hiện các công việc về chế độ cho người lao động:BHXH, BHYT, [protected info] đúng quy định của Công ty & Nhà nước
Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng,của Công ty
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự ...Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
Quản lý tài sản, máy móc thiết bị trong VP Cty
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện chung của công ty. Xây dựng, thực hiện các phong trào văn hóa, văn nghệ trong môi trường Công ty.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Quản lý tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến cho nhân viên mới về các quy định và chính sách của công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả
Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Thời gian thử việc: 02 tháng
Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của Công ty, theo dõi chấm công, làm lương, thực hiện các công việc về chế độ cho người lao động:BHXH, BHYT, [protected info] đúng quy định của Công ty & Nhà nước
Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng,của Công ty
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự ...Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
Quản lý tài sản, máy móc thiết bị trong VP Cty
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện chung của công ty. Xây dựng, thực hiện các phong trào văn hóa, văn nghệ trong môi trường Công ty.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Quản lý tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến cho nhân viên mới về các quy định và chính sách của công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả
Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.