Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Thanh Phát
Địa điểm làm việc: Khánh Hòa
Hết hạn: 07/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
HÀNH CHÍNH
Soạn thảo hợp đồng, biên bản bản giao, các hồ sơ chứng từ cho dự án
Xử lý số liệu, lên kế hoặch công việc, giám sát thực hiện và lập báo cáo tiến độ, kết quả dự án hàng tuần;
Thực hiện toàn bộ các hồ sơ giấy tờ để nghiệm thu các khâu, hoàn tất thủ tục nghiệm thu dự án và lưu trữ hồ sơ chứng từ của dự án
Lập kế hoạch, đề xuất chi phí và theo dõi các chi phí điện nước, chi phí khác của văn phòng.
Theo dõi và tối ưu các quy trình nội bộ theo sự phân công của cấp quản lý
Cập nhật các quy định của Pháp Luật để kịp thời bổ sung, sửa đổi.
Phối hợp với Công Đoàn tổ chức các sự kiện Công ty: sinh nhật...,hỗ trợ các trường hợp liên quan đến Hiếu, Hỷ...
Công tác hành chính: thu mua và cấp phát VPP, đề nghị thanh toán, ...
NHÂN SỰ
Lên kế hoạch, thực hiện công tác tuyển dụng (dài hạn/ đột xuất)
Theo dõi chấm công, theo dõi công tác phí và báo cáo tăng ca cho bộ phận thi công,
Tổng hợp danh sách nhân viên, theo dõi, thực hiện các thủ tục liênquan đến HĐLĐ: Thủ tục ký hợp đồng mới, tái ký, quyết định bổnhiệm, thuyên chuyển.
Làm việc trực tiếp với BGĐ để xây dựng các chính sách, quy định,...cải tiến quy trình làm việc
Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.
Soạn thảo hợp đồng, biên bản bản giao, các hồ sơ chứng từ cho dự án
Xử lý số liệu, lên kế hoặch công việc, giám sát thực hiện và lập báo cáo tiến độ, kết quả dự án hàng tuần;
Thực hiện toàn bộ các hồ sơ giấy tờ để nghiệm thu các khâu, hoàn tất thủ tục nghiệm thu dự án và lưu trữ hồ sơ chứng từ của dự án
Lập kế hoạch, đề xuất chi phí và theo dõi các chi phí điện nước, chi phí khác của văn phòng.
Theo dõi và tối ưu các quy trình nội bộ theo sự phân công của cấp quản lý
Cập nhật các quy định của Pháp Luật để kịp thời bổ sung, sửa đổi.
Phối hợp với Công Đoàn tổ chức các sự kiện Công ty: sinh nhật...,hỗ trợ các trường hợp liên quan đến Hiếu, Hỷ...
Công tác hành chính: thu mua và cấp phát VPP, đề nghị thanh toán, ...
NHÂN SỰ
Lên kế hoạch, thực hiện công tác tuyển dụng (dài hạn/ đột xuất)
Theo dõi chấm công, theo dõi công tác phí và báo cáo tăng ca cho bộ phận thi công,
Tổng hợp danh sách nhân viên, theo dõi, thực hiện các thủ tục liênquan đến HĐLĐ: Thủ tục ký hợp đồng mới, tái ký, quyết định bổnhiệm, thuyên chuyển.
Làm việc trực tiếp với BGĐ để xây dựng các chính sách, quy định,...cải tiến quy trình làm việc
Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học cơ bản;
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có khảnăng làm việc độc lập
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học cơ bản;
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có khảnăng làm việc độc lập
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:Thỏa thuận
Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe, ...
Thưởng: xét thưởng thành tích làm việc cuối quý, cuối dự án (thưởng lễ tết sinh nhật, thưởng thành tích công việc, thưởng cuối năm và thưởng thâm niên)
Đầy đủ phúc lợi theo quy định về Luật Laođộng BHXH,BHYT,[protected info] trở thành nhân viên chính thức.
Phép năm: 12 ngày phép
Được nghỉ Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty.
Được cấp phát đầy đủ thiết bị, máy móc làm việc,mô itrường làm việc năng động, thân thiện.
Xét tăng bậc lương hàng năm.
Du lịch công ty, các hoạt động team buiding và yearend party hàng năm
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng và phát huy tối đa thế mạnh của nhân sự.
Có chính sách đào tạo nhân tài nội bộ hàng năm: soạn giáo trình, thuê giáo viên, mua các khóa học, ...
Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe, ...
Thưởng: xét thưởng thành tích làm việc cuối quý, cuối dự án (thưởng lễ tết sinh nhật, thưởng thành tích công việc, thưởng cuối năm và thưởng thâm niên)
Đầy đủ phúc lợi theo quy định về Luật Laođộng BHXH,BHYT,[protected info] trở thành nhân viên chính thức.
Phép năm: 12 ngày phép
Được nghỉ Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của Nhà nước và quy định của Công ty.
Được cấp phát đầy đủ thiết bị, máy móc làm việc,mô itrường làm việc năng động, thân thiện.
Xét tăng bậc lương hàng năm.
Du lịch công ty, các hoạt động team buiding và yearend party hàng năm
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng và phát huy tối đa thế mạnh của nhân sự.
Có chính sách đào tạo nhân tài nội bộ hàng năm: soạn giáo trình, thuê giáo viên, mua các khóa học, ...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mã số thuế 4201831026
Địa chỉ Số 66 đường Nhà Nghĩa, thôn Phú Trung, Xã Vĩnh Thạnh, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Người đại diện ĐẶNG PHƯỚC TRÍ
Ngoài ra ĐẶNG PHƯỚC TRÍ còn đại diện các doanh nghiệp:
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ-DU LỊCH AN PHÚ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DU LỊCH OCEAN WIND
CÔNG TY...
Địa chỉ Số 66 đường Nhà Nghĩa, thôn Phú Trung, Xã Vĩnh Thạnh, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Người đại diện ĐẶNG PHƯỚC TRÍ
Ngoài ra ĐẶNG PHƯỚC TRÍ còn đại diện các doanh nghiệp:
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ-DU LỊCH AN PHÚ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DU LỊCH OCEAN WIND
CÔNG TY...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8 - 15 triệu
31/10/2024
Khánh Hòa
Công Ty Cổ Phần Tim Homes
Tới 6 triệu
11/11/2024
Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH QUYẾT THẮNG NHA TRANG
Từ 7 triệu VNĐ
17/10/2024
Bạc Liêu, Khánh Hòa
CÔNG TY CỔ PHẦN SANDYCOOK VIỆT NAM
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
29/10/2024
Hà Nội, Khánh Hòa, Thừa Thiên Huế
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.