Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý và thực hiện các công việc hành chính văn phòng hàng ngày
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, họp mặt của công ty
Thực hiện các quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn ứng viên
Quản lý nhân sự, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sự của công ty
Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty khi cần thiết
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và các ứng dụng Microsoft Office
Có kỹ năng tổ chức sự kiện tốt
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng
Có khả năng lập và trình bày báo cáo chuyên nghiệp
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việc
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động, lương tháng thứ 13
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm
Kết hợp giữa làm việc ở nhà và làm việc tại văn phòng (được đăng kí 2 ngày work from home/tháng)
Nghỉ 15 ngày phép/năm, và 1 ngày nghỉ hưởng lương vào tháng sinh nhật
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả công việc