Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Vũ Xuân Phương Bắc

Xây dựng kế hoạch, mục tiêu tuyển dụng và tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
Tổ chức tư vấn đào tạo phát triển kĩ năng nhân sự của các bộ phận trong Công ty
Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh và đề xuất hợp đồng dịch vụ hợp tác phù hợp trình Cấp trên phê duyệt; Xây dựng mạng lưới CTV.
Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận nhân viên mới; theo dõi tiến độ thử việc và nhận xét thử việc. Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn (nhân viên văn phòng) và báo cáo kết quả với cấp trên
Quản lý, giám sát và phối hợp với bộ phận đào tạo, C&B thực hiện việc cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên.
Giám sát và đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định và luật pháp lao động hiện hành.
Xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên.
Xây dựng tinh thần đồng đội, đoàn kết nội bộ
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.