Mô tả Công việc
1. C&B (20%)
- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép
- Giải đáp thắc mắc về chính sách tiền lương, phúc lợi.
- Phụ trách gia hạn HĐLĐ, công tác liên quan BHXH.
2. Tuyển dụng (20%)
-Tuyển dụng
lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;
3. Hành chính (30%)
- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.
- Giám sát nhà cung cấp cơm, đội
bảo vệ, thanh toán chi phí cố định hàng tháng
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định Công ty, 5S nhà máy
- Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, tất niên, sinh nhật...
4. Đánh giá (20%)
- Thực hiện, duy trì hồ sơ và nhà máy theo tiêu chuẩn
- Tiếp đoàn đánh giá từ khách hàng, cơ quan nhà nước khi có phát sinh
- Công việc phát sinh khác (10%)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Chuyên viên Hành chính nhân sự/ Tổng vụ, (ưu tiên các công ty sản xuất)
- Chủ động, linh hoạt trong công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tiếp đoàn đánh giá về các chứng nhận liên quan của công ty;
- Ứng viên có Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế;