Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các công việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự;
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và chế độ phúc lợi cho toàn công ty, tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi của NLĐ;
Xây dựng cơ chế lương thưởng/ hệ thống thang bảng lương/ các quy trình, quy định, chính sách,... về lao động khi có yêu cầu;
Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định, theo dõi và đối chiếu chênh lệch hàng tháng;
Xây dựng biểu mẫu đánh giá nhân sự định kỳ, tổng hợp đánh giá của các Phòng/ Xưởng...;
Tính toán, kiểm soát bảng lương hàng tháng;
Triển khai các hoạt động của Công đoàn cơ sở;
Thực hiện các báo cáo về lao động theo yêu cầu, các công việc hành chính nhân sự khác;
Thực hiện các nghiệp vụ về thuế TNCN và phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán làm hồ sơ, thủ tục quyết toán thuế với cơ quan thuế;
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý tại từng thời điểm cụ thể.