Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng, từng tuần và khi có phát sinh
Chấm công và đối chiếu công hàng tháng; giám sát việc thực hiện nội quy, quy trình, quy định trong Công ty
Soạn thảo công văn, quyết định, giải quyết các thủ tục quan hệ lao động
Công tác BHXH: đối chiếu, kê khai tăng giảm, làm các thủ tục giải quyết chế độ cho NLĐ
Đảm
bảo vệ sinh, cảnh quan văn phòng. Ghi chú giờ ra vào của nhân viên, theo dõi chấm công ngày.
Cập nhật và theo dõi chi phí văn phòng như: chuyển phát nhanh, điện, nước, internet, điện thoại, ....
Tham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có), các sự kiện nội bộ để phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Ban
Giám đốcNữ, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các ngành: QTKD, Nhân sự, An toàn lao động, Luật....
Có 2 năm kinh nghiệm liên quan trở lên, ưu tiên mạnh về mảng tuyển dụng và ưu tiên có hiểu biết về truyền thông nội bộ
Thành thạo tin học văn phòng, nắm vững quy định về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội,....
Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc
Chịu được áp lực cao