- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý các loại hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng dịch vụ,... đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
- Cập nhật, theo dõi và gia hạn hợp đồng đúng thời hạn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
- Thực hiện các công việc hành chính như
quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, công văn.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự, đặc biệt là xử lý hợp đồng.
- Am hiểu Luật Lao động, các quy định về hợp đồng lao động.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có kinh nghệm pháp lý là điểm cộng