Nhân sự:
• Thực hiện các công việc liên quan tới tuyển dụng, xây dựng chương trình đào tạo cho nhân sự
• Thực hiện công việc
quản lý nhân sự: hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, phúc lợi nhân sự trong công ty, theo dõi chấm công, tính lương hàng tháng.
• Phát triển văn hoá công ty, đảm bảo quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật
Hành chính:
• Giám sát và đảm bảo các hoạt động hành chính trong văn phòng.
• Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, trang thiết bị văn phòng.
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ cho văn phòng: ăn uống, điện, nước, văn phòng phẩm...
• Tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, teambuilding, du lịch công ty, Year End Party...
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt
• Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
• Nhanh nhẹn, trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc
• Thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng làm việc trên các phần mềm BHXH, Công đoàn, Tuyển dụng...
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 7-10tr)
- Nghỉ chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
- Đồng nghiệp cởi mở, thân thiện.
- Đầy đủ cơ sở hạ tầng, trang thiết bị
phục vụ công việc.