Chấm công, tính lương, theo dõi phép, quản lý ngày công và các khoản phụ cấp, thưởng.
Thực hiện đầy đủ các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định điều chỉnh lương, thỏa thuận nghỉ việc...
Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề xuất của các phòng ban bộ phận, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên... hoàn tất các thủ tục tuyển dụng; thực hiện tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Quản lý, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị và các nhu cầu hậu cần
phục vụ hoạt động công ty.
Theo dõi, kiểm kê và quản lý tài sản công ty; cập nhật, lưu trữ hồ sơ hành chính, công văn đến/đi.
Soạn thảo và quản lý các loại văn bản hành chính, quyết định, công văn nội bộ. Quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự.
Tổ chức các hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên.
Làm đề nghị thanh toán các khoản chi phí.
Thực hiện đăng ký sở hữu trí tuệ, bản quyền cho các sản phẩm giáo dục của công ty theo mẫu có sẵn và theo chỉ đạo.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc giao cho từng thời điểm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 01 năm làm việc ở các vị trí tương đương.
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH.
Có kỹ năng tổng hợp, lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Canva...)
Tỉ mỉ, trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
Giao tiếp tốt, hòa đồng, có tinh thần hỗ trợ.
Có kỹ năng thương lượng và giải quyết mâu thuẫn tốt.
Mức thu nhập canh tranh từ 7-10 triệu.
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, quà sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Văn hóa công ty: hỗ trợ, cởi mở, kỷ luật, chuyên nghiệp, trao quyền.
Môi trường làm việc: Đề cao năng lực, hòa đồng, trẻ trung - năng động, sáng tạo, gắn bó.
Chương trình đào tạo và hướng dẫn bài bản, chuyên sâu, bao gồm các kiến thức kỹ năng liên quan trực tiếp tới công việc và các kỹ năng bổ trợ khác.
Cơ hội phát triển trong công việc tại các vị trí quản lý, quản lý cấp trung và cấp cao cũng như cơ hội mở rộng lĩnh vực nghề nghiệp.
Hoạt động và giải trí: nhiều hoạt động tập thể được tổ chức định kỳ theo tháng, theo năm như Happy Hour, Birthday Party, Team Building, Year-end Party ...