Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: tiếp nhận điện thoại, sắp xếp lịch làm việc, quản lý văn bản, thư từ.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn ứng viên.
Tham gia các hoạt động đào tạo, teambuilding của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác nhân sự.
Quản lý lương thưởng, chế độ phúc lợi của nhân viên (nếu có).
Quản lý và bảo quản tài sản, thiết bị văn phòng.
Đảm bảo công việc hành chính văn phòng được thực hiện hiệu quả và chuyên nghiệp.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Khả năng xử lý tình huống tốt.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Được đào tạo nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến.
Lương, thưởng cạnh tranh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch.