-Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương và giám sát thực hiện nội quy của các nhân viên trong công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động trong công ty.
- Xử lý các khoản thu - chi liên quan đến công ty.
- Quản lý công văn đi - đến.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ và soạn hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên ; có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Hành chính - nhân sự;
- Năng động hoạt bát, vui vẻ hòa đồng;
- Biết sắp xếp bao quát công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,..)
- Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng quy trình - quy chế công ty
- Thu nhập: 9triệu - 15 triệu/ tháng + BHYT/BHXH (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
- Được trang bị đầy đủ thiết bị, đồ dùng, dụng cụ
phục vụ cho công việc.
- Đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo và luôn cởi mở, giúp đỡ. Môi trường làm việc có cơ chế đánh giá lương, thưởng rõ ràng, công bằng.
- Thưởng Lễ, Thưởng Tết, Thưởng sinh nhật,....
- Xét Tăng lương thường xuyên theo chỉ tiêu Rõ Ràng.
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Chế độ du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Các chính sách phúc lợi khác.