Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nhân sự
Quản lý tiền lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty theo định kỳ.
Kiểm soát giờ tăng ca của các bộ phận.
Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty.
Theo dõi và cập nhật đầy đủ hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty.
Thực hiện theo dõi, quản lý hợp đồng lao động của nhân viên.
Kiểm tra đột xuất về nhân sự khi được sự chỉ đạo của Quản lý.
Kiểm tra đột xuất kho theo yêu cầu của quản lý (theo tuần, tháng).
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh...
Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
Ăn trưa tại công ty
Làm hành chính
Có tính tăng ca theo đúng quy định luật lao động
Thưởng lương tháng 13 và các dịp nghỉ lễ
Tham gia BHXH, YT, TN đầy đủ
Nghỉ lễ, phép theo quy định
Nghỉ mát hàng năm
Thông tin khác
Hà Nội, Cống thôn, Yên Viên, Gia Lâm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 9 triệu