- Tiếp nhận, kiểm tra, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu của nhân viên và các giấy tờ hành chính khác.
- Hỗ trợ soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính như thông báo, quyết định, công văn,...
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Theo dõi, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và các vấn đề nhân sự khác.
- Tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề hành chính, nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.