Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân sự.
Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, hồ sơ nhân sự.
Soạn thảo công văn, quyết định, hợp đồng lao động.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hành chính văn phòng.
Hỗ trợ Ban
giám đốc trong công tác hành chính - nhân sự tổng hợp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, cẩn thận, nhiệt tình.
Thu nhập: 10 - 14triệu đồng/tháng (tùy năng lực).
Chế độ đầy đủ: BHXH, BHTN, lương tăng ca, thưởng KPI, thưởng tháng 13...
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội gắn bó lâu dài.