• Thực hiện và quản lý công tác Hành chính - Nhân sự tổng hợp
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tính lương, chi trả lương, BHXH, thuế TNCN và các công việc liên quan khác.
• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động, Hợp đồng dịch vụ, công văn, thông báo,...
• Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí theo yêu cầu của công ty.
• Theo dõi, vận hành và giám sát việc thực hiện các cơ chế, chính sách nhân sự, nội quy, quy chế công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
• Công việc khác
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban
Giám đốc hoặc cấp quản lý trực tiếp.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng nắm bắt công việc tốt.
• Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và chăm chỉ trong công việc.
Thời giờ làm việc: Từ ngày Thứ 2 đến sáng Thứ 7 hàng tuần:
+ Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 12h00; 13h30 - 17h30
+ Thứ 7: 08h00 - 12h00
• Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.