-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, du lịch, team building, lễ Tết...
- Soạn thảo, lưu trữ, quản lý công văn, hợp đồng, tài liệu hành chính.
- Quản lý và giám sát công tác vệ sinh, an ninh, bếp ăn, lễ tân (nếu có).
- Là đầu mối liên hệ với các nhà cung cấp, đối tác dịch vụ liên quan đến hành chính.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, thông báo kết quả.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự thường xuyên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng.
- Chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, đánh giá KPI, đào tạo nội bộ.
- Các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS và Ban Lãnh đạo Công ty.
- Độ tuổi: 20-35 Giới tính: Nam/Nữ
- Chuyên môn: Luật; QTKD; QL lao động; Hành chính; QTNS
- Kiến thức: Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, quy trình hành chính, quy trình nhân sự
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Kỹ năng: tuyển dụng,
quản lý nhân sự, thành thạo tin học VP (word, Excel, Power point, Internet, Outlook ...);
- Giao tiếp tốt
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Hưởng các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, lễ Tết, du lịch, thưởng KPI...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ chủ nhật)