1. Tuyển dụng
Phụ trách đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tuyển dụng các vị trí: Sale/Tư vấn tuyển sinh - Giáo viên - Marketing/Thiết kế - và các vị trí phát sinh theo nhu cầu công ty.
Phối hợp với các phòng ban để nắm yêu cầu tuyển dụng và đề xuất kế hoạch thu hút ứng viên.
2. Đào tạo & hỗ trợ nhân sự
Tham gia training cơ bản cho
nhân viên sale mới: quy trình, kịch bản, nội quy làm việc.
Hỗ trợ theo dõi quá trình thử việc và đánh giá hiệu quả nhân viên.
Cập nhật quy định - thông báo - nội dung liên quan đến nhân sự.
3. Hành chính - Nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công.
Thực hiện các thủ tục BHXH, nghỉ phép, chế độ theo quy định.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản - hỗ trợ công việc hành chính chung.
Soạn văn bản, thông báo nội bộ, hỗ trợ các hoạt động nội bộ.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự hoặc tuyển dụng.
Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, xử lý công việc nhanh.
Biết phỏng vấn cơ bản và có khả năng training nhân sự mới.
Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển sale hoặc làm trong lĩnh vực giáo dục.
Lương cứng: 8.000.000/tháng (tăng lương theo hiệu quả).
Chính sách BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước
Thưởng các dịp lễ/Tết, Phép năm.