Nhân viên Hành chính Nhân sự

a. Phát triển văn hoá doanh nghiệp

• Triển khai và truyền thông giá trị cốt lõi của công ty
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết
• Tổ chức sinh nhật tháng, team building, year end party....
• Triển khai các chương trình thi đua, khen thưởng, đào tạo...
• Lên kế hoạch các dịp lễ (8/3, 20/10, Trung thu, Noel...)
• Phối hợp với các phòng ban tổ chức workshop nội bộ
• Viết bài, thiết kế nội dung trên các kênh nội bộ công ty (Page công ty, tiktok, group nội bộ.....)
• Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng nhân viên

b. Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát tài sản, đồng phục, thiết bị làm việc cho nhân viên.
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp đón ứng viên.
• Hướng dẫn nhân viên mới (onboarding), hỗ trợ các thủ tục hành chính nhân sự.
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp đón ứng viên.
• Hướng dẫn nhân viên mới (onboarding), hỗ trợ các thủ tục hành chính nhân sự.

Thực hiện lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ và đúng quy định