Quản lý mảng lương cho nhân viên:
Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ, báo cáo.
Làm việc với ngân hàng để lập hồ sơ và làm thẻ ATM nhận lương cho nhân viên.
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề chấm công, nghỉ phép, các chế độ, phúc lợi theo qui định.
Thực hiện đăng ký Mã số thuế, giảm trừ gia cảnh thuế Thu nhập Cá nhân.
Hành chính: Quản lý, cấp phát và lên kế hoạch bổ sung văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm.
Chuẩn bị, sắp xếp phòng họp, nước uống, tài liệu cho các cuộc họp của Ban Tổng
Giám đốc.
Quản lý và bảo trì các thiết bị văn phòng (máy in, máy photo, điều hòa,
Phòng Cháy Chữa Cháy...).
Hỗ trợ công tác hậu cần cho sự kiện nội bộ, teambuilding.
Theo dõi và quản lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ.
Giữ gìn vệ sinh khu vực văn phòng luôn sạch, gọn gàng, chuyên nghiệp.
Theo dõi, xác nhận số lượng suất cơm trưa mỗi ngày.
Làm Visa đi công tác, đặt vé máy bay, khách sạn.
Đăng ký giấy phép cho Người Lao Động nước ngoài.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
Kinh nghiệm: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
Có ít nhất từ 1-3 năm kinh nghiệm.
Ưu tiên từng làm tuyển dụng tại các Công ty sản xuất thực phẩm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.
Tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề một cách khoa học.
Thái độ/ Tác phong: Trung thực, kỷ luật, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
Năng động, cẩn thận, đam mê, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến.
Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với năng lực bản thân.
Được hưởng lương tháng 13, Thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp).
Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.