Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

A. HÀNH CHÍNH (70%)
Trực tiếp thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của cấp trên;
Quản lý chấm công, dữ liệu tính lương và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh;
Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ;
Theo dõi và báo cáo định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng;
Quản lý, theo dõi hỗ trợ đội bảo vệ, tạp vụ, lái xe;
Điều phối vận hành, khai thác xe văn phòng tại CN theo quy định Công ty;
Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp, Teambuilding,...
Công việc khác phát sinh theo yêu cầu từ quản lý
B. NHÂN SỰ (30%)
Hỗ trợ tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn)
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ
Theo dõi chấm công, phép, tăng ca
Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương
Thực hiện thủ tục tiếp nhận - nghỉ việc
Phối hợp triển khai nội quy, đào tạo cơ bản