Mô tả công việc
A. HÀNH CHÍNH (70%)
Trực tiếp thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của cấp trên;
Quản lý chấm công, dữ liệu tính lương và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh;
Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì,
bảo vệ;
Theo dõi và báo cáo định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng;
Quản lý, theo dõi hỗ trợ đội bảo vệ,
tạp vụ, lái xe;
Điều phối vận hành, khai thác xe văn phòng tại CN theo quy định Công ty;
Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp, Teambuilding,...
Công việc khác phát sinh theo yêu cầu từ quản lý
B. NHÂN SỰ (30%)
Hỗ trợ tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn)
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ
Theo dõi chấm công, phép, tăng ca
Tổng hợp dữ liệu
phục vụ tính lương
Thực hiện thủ tục tiếp nhận - nghỉ việc
Phối hợp triển khai nội quy, đào tạo cơ bản
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành Nhân sự, kinh tế lao động... hoặc các ngành liên quan.
6 tháng - 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, biết nghiệp vụ hành chính nhân sự . Ứng viên có hiểu biết về lương 3P, KPI và ISO là điểm cộng.
Ngoại hình khá, tự tin, nhanh nhẹn.
Cẩn trọng, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên ở gần công ty.
Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam : Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....
Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Nghệ An:Xóm 2, Xã Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An, Nghi Lộc
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
