Mô tả công việc
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu, văn bản liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định, quy trình, quy định nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, các buổi đào tạo...).
Hỗ trợ 1 phần công tác tính lương.
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, và các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc, và các vật dụng cần thiết khác.
Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Ninh Bình: KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn (huyện Thanh Liêm, Thành phố Phủ Lý cũ)