Mô tả công việc
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định.
- Xử lý các quy trình tuyển dụng và thôi việc của nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề của nhân viên một cách hiệu quả.
- Duy trì hồ sơ nhân viên và tài liệu về nhân sự.
-Thu hút nhân tài bằng cách phối hợp các hoạt động tuyển dụng.
- Tính lương, khai báo BHXH, giảm trừ gia cảnh,...các công việc về phòng nhân sự
- Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự.
- Nuôi dưỡng văn hóa nơi làm việc tích cực thông qua các sáng kiến gắn kết nhân viên.
- Các công việc hành chính khác được yêu cầu bởi BGĐ
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Hiểu biết về luật lao động và các thông lệ của HR.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
- Khả năng xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả ở cả định dạng văn bản và lời nói.
- Ưu tiên có thể nói tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Bảo hiểm y tế, bhxh và các phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc hỗ trợ thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác.
- Đối với nữ, được phép nghỉ ốm thêm 1 ngày và 12 ngày phép/ năm.
- Thời gian làm việc: T2- T6, Nữa T7 từ 8h30 - 17h30
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Tầng Trệt, Chung cư lô C1, Số 62 Đường Hoàng Thế Thiện, Phường An Lợi Đông, Thủ Đức
Thông tin chung