Mô tả công việc
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định.
- Xử lý các quy trình tuyển dụng và thôi việc của nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề của nhân viên một cách hiệu quả.
- Duy trì hồ sơ nhân viên và tài liệu về nhân sự.
-Thu hút nhân tài bằng cách phối hợp các hoạt động tuyển dụng.
- Tính lương, khai báo BHXH, giảm trừ gia cảnh,...các công việc về phòng nhân sự
- Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình nhân sự.
- Nuôi dưỡng văn hóa nơi làm việc tích cực thông qua các sáng kiến gắn kết nhân viên.
- Các công việc hành chính khác được yêu cầu bởi BGĐ
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Hiểu biết về luật lao động và các thông lệ của HR.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
- Khả năng xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả ở cả định dạng văn bản và lời nói.
- Ưu tiên có thể nói tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Bảo hiểm y tế, bhxh và các phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc hỗ trợ thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác.
- Đối với nữ, được phép nghỉ ốm thêm 1 ngày và 12 ngày phép/ năm.
- Thời gian làm việc: T2- T6, Nữa T7 từ 8h30 - 17h30
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Tầng Trệt, Chung cư lô C1, Số 62 Đường Hoàng Thế Thiện, Phường An Lợi Đông, Thủ Đức
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/05/2026
