- Tuyển dụng
+ Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ
+ Sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
+ Làm thủ tục nhận việc, lưu hồ sơ nhân sự
- Hợp đồng & hồ sơ lao động
+ Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng
+ Theo dõi thời hạn hợp đồng, tái ký
+ Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định
- Chấm công - tiền lương
+ Tổng hợp chấm công, tăng ca
+ Tính lương, thưởng, phụ cấp
+ Phối hợp kế toán chi trả lương
- BHXH - chế độ
+ Làm thủ tục tham gia, báo tăng/giảm BHXH
+ Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn
+ Theo dõi phép năm, nghỉ việc
-
Quản lý văn phòng+ Quản lý tài sản, trang thiết bị
+ Mua sắm văn phòng phẩm
+ Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Tài chính kế toán, Luật.
- Kinh nghiệm: 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Năng lực chuyên môn: Hiểu biết và nắm vững về kiến thức chuyên môn như: Luật lao động, Luật BHXH,...
- Năng động, nhiệt tình, trung thực trong công việc